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Treinamentos corporativos

Vivemos em um ambiente onde as mudanças são constantes e a tecnologia evolui de forma exponencial. Para se adaptarem ao mercado e manter-se competitivo, os profissionais precisam se reinventar a cada dia, desenvolver novas competências, inovar.  O aprendizado deve ser compreendido como um processo contínuo.

O indivíduo deve interagir através de estímulos do meio em que vive, causando mudança de comportamento. Assim surgem as trilhas de desenvolvimento, uma sequência integrada de experiências, estruturadas, com a finalidade de proporcionar a aprendizagem das competências necessárias ao desempenho em diferentes atividades, ao invés de uma ação isolada como cursos e programas, o objetivo é entregar profissionais que apresentem o desempenho esperado pela empresa.

As empresas estão cada vez mais voltadas a gestão horizontal, onde a colaboração dos profissionais são corresponsáveis pelos resultados organizacionais.  Treinamentos objetivos ou as trilhas de desenvolvimento auxiliam neste modelo de gestão a dar certo, pois é preciso promover o comprometimento dos colaboradores para que eles estejam dispostos a resolver os desafios que surgirem. 

Classificação:

  • Operação: membro de equipe, executa trabalho técnico e operaciona;
  • Supervisão: lidera equipe e processos e executa trabalho tático;
  • Gestão: lidera supervisão, negócios e executa trabalho estratégico.

    Para maiores informações sobre nossas soluções em palestras e treinamentos corporativos entre em contato conosco.

 

Treinamentos corporativos

 

Administração dos contas a pagar, contas a receber e tesouraria ®

Análise dos demonstrativos financeiros das empresas ®

Análise e viabilidade de projetos de investimentos com o uso da HP 12C ®

     

Contabilidade para não contadores ®

Controladoria empresarial - controle de gestão das empresas ®

Fundamentos da administração de tesouraria ®

     

Gestão e análise de crédito corporativo e risco ®

Gestão estratégica do contas a pagar nas empresas ®

Matemática financeira com a HP 12C ®

     

Matemática financeira aplicada em produtos bancários com a HP 12C ®

Orçamento - planejamento e controle gerencial ®

Planejamento e controle de fluxo de caixa e capital de giro ®

     
   

Técnicas de redução de inadimplência com ênfase em cobrança pelo telefone ®

   
 

Trilhas de conhecimento

 

Expressão largamente utilizada nas universidades corporativas e vem tornando-se  comum em treinamentos corporativos também.  O assunto é considerado de extrema importância para atingir um objetivo de negócio específico e propiciando ao colaborador o aprendizado contínuo através de múltiplas formas de aperfeiçoamento pessoal e profissional, integrado ao seu planejamento de carreira.

Formação de analista de controladoria ®
Formação de analista de crédito e cobrança ®
Formação de analista de tesouraria ®
     
Formação de analista financeiro ®
Formação de analista financeiro e controladoria ®
Cálculos financeiros de tesouraria e análise de investimentos na HP 12C ®
     

Doe sangue,

Doe vida.

   
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